Joukossamme ei liene montakaan jota kiinnostaisi raha, verotietojen mukaan rakentaminen on kutsumusammatti. Ihme kyllä, minun kohdalleni on sattunut useita ja he ovat pyytäneet minua kirjoittamaan aiheesta.
Eräs asia joka on monia kiukuttanut on ammattitutkinnot. Tutkintoja vaaditaan mutta niiden suorittaminen ei ole nostanut ansiotasoa. Mitä en ihmettele. Homman nimi on, että ammattitutkinnon suorittanut voi sillä todistaa olevansa ammattilainen ja voi vaatia TES minimiä. Jonka moni työnantaja näin nousukauden oloissa mielellään maksaa. Ainakin minulle on tarjottu raudoitustöitä kilohinnalla, laudoituksessakin tuntuu käyvän ohjehinnoittelu – 15% ja muutama työnantaja on tarjonnut puhelimessa 6 palkkaluokan mukaisen13€ tunnille. Tuntuu siltä että minimipalkan saa vaikka ei näytä ammattipassia. Mitä hyötyä ammattitutkinnosta siis on? Hyöty tulee esiin kun vaihdat firmaa. Jos entinen maksaa hymyssä suin minimin, käyt viereisessä firmassa papereiden kera ja sanot ”Minimi + 80%, firman auto, asunto, 3 kk palkallinen kesäloma, ruokaetu, päiväraha.” Moni miettii ettei minulla ole tuolle kaikelle tarvetta. Kokemukseni mukaan työnantajilla on taipumusta tinkimiseen. Kun käyt kysymässä töitä, olet siinä asemassa että työnantaja mielellään puolittaa toivomuksesi. Mutta, nimi jää kirjoihin. Jos kyseinen firma saa urakan, he soittavat sinulle. Silloin sinulla on mahdollisuus esittää ehdot. Markkinoilla myyjä määrää hinnan ja ostaja sen ostaako. Rakentaminen on perinteisesti ollut erittäin markkinaehtoista touhua jossa TES määrittää alarajan, markkinat hinnan.
Kun seuraa ansiotasoa, muistuu mieleen lama. Keskituntiansiot ovat kirvesmiehillä (IV/2006) aikatyössä 13,69, urakkatyössä 19,42. Raudoittajista en vastaavaa löytänyt mutta kokemukseni kilohinnasta on, että minä en sillä pärjää edes Nokian johtajalle, Gatesista puhumattakaan. Tämän vuoden puolella on ilmeisesti tapahtunut pientä liukumaa mutta edes kapakkakeskustelussa en ole törmännyt rakentajaan joka tienaisi yli 50€/h elikkä uutisten antama kuva, 50€ /h tuntitöissä, on hiukan optimistinen. Eipähän siinä mitään, 20€/h on ihan kohtu ansio. Kyllä sillä velaton mies itsensä leivässä pitää. Ainut ongelma vaan on että lienemme nousukauden huipulla. Nyt on se aika jolloin pitäisi tienata.
Pari neuvoa. Seuratkaa aina, vaikka tekisitte tuntitöitä, hinnoittelukirjasta paljon tulee tulosta. Jos tulee, on helppo ottaa urakka tai vaihtaa firmaa. Toiseksi, kokeneille ammattilaisille maksetaan yleensä TES. Ja monesti heille annetaan kaveriksi nuori. Siis kirvesmies saa kaverikseen toisen kirvesmiehen jonka tittelinä on apumies. Jolle maksetaan puolet siitä mitä vanhemmalle. Miehet tekevät 40€ työn. Vanhempi saa 20€, nuorempi 10€. Firma vetää välistä 10€ verrattuna urakkaan. Mutta, jos lähdemme ajatuksesta että nuorempi on apumies, kuten työnantaja esittää, silloin vanhemman pitäisi saada urakkahinta, 40€ ja apumiehen 85% kirvesmiehen palkasta eli 34€. Laman tullen pomo tulee sanomaan. ”Kuules, tuo nuori kaveri tekee 10€/ h hinnalla. Käykö sama” Siispä, silloin kun porukka antaa yhden jäsenen palkan pudota, se samalla määrittää oman tulevan palkkatasonsa. Miettikää nyt. Kun korko on 16% ja työttömyys 45%, asioiden korjaaminen on hiukan vaikeampaa. Ja muistakaa että nyt on vaikeampaa päästä rakennuspuolen ammattikouluun kuin lukioon.
Punakynä
Auvo Rouvinen